徐傳化同志(zhì)入黨的20年，也是集團砥砺奮進、踔厲奮發的20年”，陳捷同志(zhì)系統回顧了徐傳化同志(zhì)入黨的20年來，傳化集團在他(tā)的“入黨精(jīng)神”、“四千精(jīng)神”、“人本精(jīng)神”和“三真精(jīng)神”的引領下，深化黨經融合治理(lǐ)模式取得新(xīn)成效、轉型升級和變革發展取得新(xīn)突破、構建和諧勞動關系開創新(xīn)局面、履行社會責任彰顯新(xīn)擔當，并勉勵集團全體(tǐ)共産(chǎn)黨員要以徐傳化同志(zhì)的精(jīng)神為(wèi)指引，錘煉品格、磨煉意志(zhì)、迎接挑戰，挑重擔、顯擔當、發揮實質(zhì)作(zuò)用(yòng)，推動集團轉型升級和高質(zhì)量發展。
6月30日下午，傳化集團紀念建黨102周年大會暨第七屆黨建論壇在傳化大廈M0302會議室隆重舉行。會議舉辦(bàn)了徐傳化同志(zhì)入黨20周年紀念活動，和以“傳承‘四千精(jīng)神’、赢得‘兩個主動’”為(wèi)主題的第七屆黨建論壇宣講比賽。
會議由集團黨委副書記、工(gōng)會主席羊志(zhì)堅主持。
蕭山(shān)區(qū)委常委、組織部部長(cháng)吳斌，集團黨委書記、總裁陳捷及130餘名(míng)黨群幹部和黨員代表參加了現場會議。另有(yǒu)59個分(fēn)會場的110名(míng)與會人員以視頻方式參加本次大會。
今年是中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨成立102周年,是全面貫徹落實黨的二十大精(jīng)神的開局之年，是學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想主題教育之年，是集團應對外部嚴峻複雜環境和推動内部轉型變革的關鍵之年，面對上半年嚴峻的内外部形勢，各級黨群組織與經營組織一道，緊緊圍繞董事長(cháng)對經營發展和變革工(gōng)作(zuò)提出的“四句話”要求，穩經營、沖業績，助力經營出成效。
蕭山(shān)區(qū)委常委、組織部部長(cháng)吳斌，集團黨委書記、總裁陳捷及130餘名(míng)黨群幹部和黨員代表參加了現場會議。另有(yǒu)59個分(fēn)會場的110名(míng)與會人員以視頻方式參加本次大會。
今年是中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨成立102周年,是全面貫徹落實黨的二十大精(jīng)神的開局之年，是學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想主題教育之年，是集團應對外部嚴峻複雜環境和推動内部轉型變革的關鍵之年，面對上半年嚴峻的内外部形勢，各級黨群組織與經營組織一道，緊緊圍繞董事長(cháng)對經營發展和變革工(gōng)作(zuò)提出的“四句話”要求，穩經營、沖業績，助力經營出成效。
會議第一項議程精(jīng)心安(ān)排了徐傳化同志(zhì)入黨20周年紀念活動。
2003年6月25日，集團創始人徐傳化宣誓入黨，作(zuò)為(wèi)全國(guó)首批入黨的私營企業主之一，他(tā)的精(jīng)神始終激勵着一代代傳化人砥砺奮進。
“徐傳化同志(zhì)入黨的20年，也是集團砥砺奮進、踔厲奮發的20年”，陳捷同志(zhì)系統回顧了徐傳化同志(zhì)入黨的20年來，傳化集團在他(tā)的“入黨精(jīng)神”、“四千精(jīng)神”、“人本精(jīng)神”和“三真精(jīng)神”的引領下，深化黨經融合治理(lǐ)模式取得新(xīn)成效、轉型升級和變革發展取得新(xīn)突破、構建和諧勞動關系開創新(xīn)局面、履行社會責任彰顯新(xīn)擔當，并勉勵集團全體(tǐ)共産(chǎn)黨員要以徐傳化同志(zhì)的精(jīng)神為(wèi)指引，錘煉品格、磨煉意志(zhì)、迎接挑戰，挑重擔、顯擔當、發揮實質(zhì)作(zuò)用(yòng)，推動集團轉型升級和高質(zhì)量發展。
蕭山(shān)區(qū)委常委、組織部部長(cháng)吳斌為(wèi)徐傳化同志(zhì)頒發了榮譽獎章。
徐傳化同志(zhì)結合傳化早期創業經曆，感恩黨和政府對民(mín)營企業的大力支持：“黨的恩情說不完”，“沒有(yǒu)黨的改革開放，就沒有(yǒu)傳化的今天”。接着他(tā)又(yòu)談到自己的入黨初衷，再次感念黨的恩情，上級組織對傳化的關懷和幫助。同時，他(tā)也勉勵廣大傳化黨員幹部要“八不忘”，特别是“不忘黨的領導”、“不忘黨的政策”；要有(yǒu)“八個心”：事業心、競争心、信心、決心、核心、組織性、超前性、黨員先進性。他(tā)還用(yòng)通俗易懂的民(mín)間故事《“小(xiǎo)癞子”娶親》強調決心之重要。老董事長(cháng)的講話赢得了大家陣陣掌聲。
當年與徐傳化同志(zhì)同期宣誓入黨的黨員們，如今都已逐步成長(cháng)為(wèi)傳化事業的中(zhōng)流砥柱，黨員代表徐璀上台獻花(huā)，表達了對老董事長(cháng)崇高的敬意和傳承光榮傳統的堅定決心。
蕭山(shān)區(qū)委常委、組織部部長(cháng)吳斌對徐傳化同志(zhì)和傳化集團的黨建工(gōng)作(zuò)進行了高度評價與充分(fēn)肯定。他(tā)用(yòng)“三個一”解讀了傳化黨建的精(jīng)神特質(zhì)：
一勺鹽，徐傳化老先生花(huā)了2000元向星期天工(gōng)程師購(gòu)買一勺鹽，随後企業時時處處重視技(jì )術創新(xīn)工(gōng)作(zuò)。這與習近平總書記要求的“好的思想政治工(gōng)作(zuò)應該像鹽，最好的方式是将鹽溶解到各種食物(wù)中(zhōng)自然而然吸收”一脈相承。
一句話，黨建工(gōng)作(zuò)做實了就是生産(chǎn)力。傳化黨建組織覆蓋、體(tǐ)系健全，基本實現了“企業發展到哪裏，黨組織就建到哪裏”；黨員骨幹與業務(wù)骨幹的雙推雙培機制，讓懂黨建的人也懂業務(wù)。
一條路，融合式黨建的發展之路。傳化從黨員聽證制，到13588黨建工(gōng)作(zuò)機制，再到“目标一緻 組織一體(tǐ) 工(gōng)作(zuò)協同”融合式黨建治理(lǐ)模式，形成了以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發展的黨建品牌。
随後，大會進入第二項議程——第七屆黨建論壇宣講比賽。2023年上半年，集團面臨内外部異常嚴峻的形勢，各級黨組織和黨員聚焦帶頭垂範營造奮鬥氛圍、助力經營發揮實質(zhì)作(zuò)用(yòng)、以身作(zuò)則踐行“四千精(jīng)神”、主動作(zuò)為(wèi)構築黨經合力，開展了大量的工(gōng)作(zuò)，取得了較好的成效，确定本次論壇主題為(wèi)“傳承四千精(jīng)神 赢得兩個主動”。5月30日活動正式啓動後，即得到了140個黨支部的積極響應，經企業黨支部、産(chǎn)業黨委、直屬黨組織層層推薦，11名(míng)代表在會上進行分(fēn)享。
《驅動黨建紅色引擎 激活專業人員内勁》
新(xīn)安(ān)化工(gōng)鎮江江南中(zhōng)間體(tǐ)車(chē)間黨支部 毛鑫
新(xīn)安(ān)鎮江江南中(zhōng)間體(tǐ)車(chē)間黨支部以“五個一”抓手、“三個堅持”為(wèi)抓手,驅動黨建紅色引擎，激活專業人員内勁，使“厭學(xué)者”盡快轉變工(gōng)作(zuò)态度；使青年員工(gōng)盡快适應工(gōng)作(zuò)，積極向黨組織靠攏。利用(yòng)“載體(tǐ)”和“抓手”，不斷挖掘資源，讓員工(gōng)獲得工(gōng)作(zuò)體(tǐ)驗感和價值認同感，增強團隊的凝聚力。
《黨建引領 激發組織活力》
化學(xué)功能(néng)新(xīn)材料黨支部 顧林峰
化學(xué)功能(néng)新(xīn)材料黨支部以“五心五會五負責，激發組織新(xīn)活力”、“穩定經營，謀求高質(zhì)量發展”、“以安(ān)全為(wèi)底座，實現量産(chǎn)安(ān)全齊提升”為(wèi)抓手，有(yǒu)效發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作(zuò)用(yòng)，為(wèi)推動企業發展作(zuò)出新(xīn)的貢獻。
《開拓進取 創響紡化》
化學(xué)紡化事業部黨總支 徐進進
紡化黨總支在經營工(gōng)作(zuò)備受挑戰的情況下，通過“逆勢運動凝心力”、“黨建牽手促發展”、“創響紡化再出發”等系列活動措施，以實現“逆勢運動凝心力，開拓進取笃前行！黨建沖鋒擔使命，創響紡化再出發”的奮鬥目标。
《黨經融合 “心工(gōng)程”鏈接“新(xīn)工(gōng)程”》
新(xīn)安(ān)化工(gōng)有(yǒu)機矽材料事業部黨委 朱自豪
新(xīn)安(ān)化工(gōng)有(yǒu)機矽黨委的黨建工(gōng)作(zuò)經驗是：讓黨建成為(wèi)發展的“定海神針”，建設有(yǒu)序嚴密的組織體(tǐ)系；組織立魂，發揮先鋒模範作(zuò)用(yòng)，突破固有(yǒu)的難點問題；服務(wù)入心，黨建工(gōng)作(zuò)下沉，切實增強員工(gōng)的幸福感、安(ān)全感、獲得感，進一步實現黨經融合，更好地助力企業經營發展。
《主動建新(xīn)功 先鋒樹标杆》
化學(xué)日用(yòng)品黨支部 姚俠
日用(yòng)品黨支部以打造先鋒黨員，樹标杆為(wèi)支部工(gōng)作(zuò)抓手：鼓勵一線(xiàn)工(gōng)匠精(jīng)益、專注、創新(xīn)；勉勵一個黨員引領一群人；激勵黨員新(xīn)突破，建新(xīn)功，積極踐行“四千”精(jīng)神，踐行集團黨委“目标一緻 組織一體(tǐ) 工(gōng)作(zuò)協同”黨經三融合的工(gōng)作(zuò)要求。
《“三九”工(gōng)作(zuò)法 凝聚紅色力量》
智聯南昌公(gōng)路港黨支部 郭學(xué)成
南昌公(gōng)路港黨支部通過“三路徑”、“九舉措”，開展車(chē)輪上的黨建，廣泛聯系新(xīn)業态新(xīn)就業群體(tǐ)，堅決扛起貨運行業黨建大旗，凝聚紅色力量，努力将南昌片區(qū)打造成為(wèi)“贛運先鋒”黨建品牌。
《以黨建凝聚發展合力 助力經營添磚加瓦》
智聯煙台公(gōng)路港黨支部 劉茜茜
煙台公(gōng)路港黨支部 通過“黨經融合五步法”：融入思想教育、融入經營發展、融入黨員發揮作(zuò)用(yòng)、融入員工(gōng)關懷、融入新(xīn)就業群體(tǐ)黨建，實現“以黨建凝聚發展合力，助力經營添磚加瓦”的工(gōng)作(zuò)目标。
《助力浦陽項目 激發黨建新(xīn)活力》
集團公(gōng)司第二黨支部 平改雲
集團公(gōng)司第二黨支部通過“争分(fēn)奪秒(miǎo)、攻堅克難，獲取資源要素保障”、“黨建牽手、資源共享，黨建聯盟聚合力”、“敢于擔當、走在前列，突圍招商(shāng)運營難點”、“目标同向、矩陣協同，構築堅強戰鬥堡壘”等舉措和實際行動，助力浦陽項目，激發黨建新(xīn)活力。
《舍“我”其誰 全力以赴》
科(kē)技(jì )城黨支部 邵鳳娜
科(kē)技(jì )城黨支部通過一個基層黨員“突破舒适區(qū)”，發揮黨員敏銳嗅覺，拓展優質(zhì)朋友圈，取得亮眼業績的故事，體(tǐ)現了“錢灣雙子星”（錢灣智谷、錢灣生物(wù)港一期）背後的紅色力量，黨建牽手促經營取得的豐碩成果。
《傳承紅色三步法 打造傳化長(cháng)興樣闆》
智聯長(cháng)興公(gōng)路港黨支部 張斌斌
長(cháng)興公(gōng)路港黨支部通過傳承“紅色三步法”：按響“紅色門鈴”，讓貨車(chē)司機黨員找到黨組織；建設“紅色驿站”，打造貨車(chē)司機黨建“長(cháng)興樣闆”；發揮“紅色力量”，共同建設公(gōng)路港平安(ān)美好家園，對貨車(chē)司機群體(tǐ)黨建工(gōng)作(zuò)進行了積極探索實踐，以打造“傳化長(cháng)興”樣闆。
《攻難關 搭平台 助力集團創佳績》
新(xīn)安(ān)化工(gōng)作(zuò)保研發黨支部 王萍
新(xīn)安(ān)作(zuò)物(wù)保護研發黨支部以組建黨員沖鋒隊，保障甯夏草(cǎo)铵膦項目運行；成立攻堅隊，助力L-草(cǎo)铵膦技(jì )術開發；建立護航隊——分(fēn)析檢測平台，助力團隊效率提升；成立“破冰行動”小(xiǎo)組，助力終端制劑數字化平台建設，并定期開展“博士講堂”系列學(xué)習活動等賦能(néng)行動，提升全員專業技(jì )能(néng)，增強團隊凝聚力，助力企業創佳績。
現場評委根據宣講内容、語言表達、形象風度、會場效果等維度，評選出一、二、三等獎進行表彰。
獲獎名(míng)單
一等獎：化學(xué)紡化事業部黨總支、集團公(gōng)司第二黨支部
二等獎：智聯長(cháng)興公(gōng)路港黨支部、新(xīn)安(ān)化工(gōng)作(zuò)保研發黨支部、科(kē)技(jì )城黨支部
三等獎：智聯南昌公(gōng)路港黨支部、化學(xué)功能(néng)新(xīn)材料黨支部、化學(xué)日用(yòng)品黨支部、智聯煙台公(gōng)路港黨支部、新(xīn)安(ān)化工(gōng)鎮江江南中(zhōng)間體(tǐ)車(chē)間黨支部、新(xīn)安(ān)化工(gōng)有(yǒu)機矽材料事業部黨委
集團黨委書記、總裁陳捷對本次黨建論壇進行了點評。
他(tā)說，今年黨建論壇主題将“四千精(jīng)神”與“赢得兩個主動”結合起來，各級黨組織都要深刻領會各級董事會和經營組織關于當前形勢和經營的研判，要将黨建與經營緊密結合，積極助力攻堅克難，圍繞着集團内涵式發展和轉型升級，發揮黨組織的戰鬥堡壘與黨員的先鋒模範作(zuò)用(yòng)，助力集團高質(zhì)量發展。
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