在傳化的發展曆程中(zhōng)，總有(yǒu)一批批傳化人背負夢想，帶着親人的挂念和囑托，奔赴海外一線(xiàn)，忍受着獨在異鄉的孤獨與寂寞，承受着巨大的工(gōng)作(zuò)壓力，甚至冒着戰亂和疫情的風險，辛勤耕耘，為(wèi)傳化勾畫出了一張縱橫全球的廣闊版圖。
2019年10月30日，傳化化學(xué)應用(yòng)技(jì )術90後工(gōng)程師柳海雄帶着簡單的行李，操着不太熟練的英語，踏入了荷蘭境内。那時的他(tā)，萬萬沒有(yǒu)想到，兩個多(duō)月後，國(guó)内爆發新(xīn)冠疫情；更加沒有(yǒu)想到，幾個月後，當國(guó)内疫情基本得到控制，歐洲卻成為(wèi)了疫情的中(zhōng)心。至今他(tā)已在荷蘭拓納呆了整整一年半，期間并沒有(yǒu)回國(guó)，撇開疫情的因素，當然更多(duō)的是項目的“羁絆”。
柳海雄當初外派到荷蘭，是為(wèi)了繼續深入執行傳化與拓納高層聯合發起的“紅龍計劃”。“紅龍計劃”是為(wèi)了讓傳化與荷蘭拓納雙品牌在深度融合下實現技(jì )術層面和産(chǎn)品層面的生态化共赢。技(jì )術出身的柳海雄被公(gōng)司寄予厚望。公(gōng)司希望他(tā)在吃透、消化雙方的技(jì )術“精(jīng)髓”後，發揮重要紐帶作(zuò)用(yòng)，讓更多(duō)的新(xīn)産(chǎn)品和新(xīn)技(jì )術衍生落地。
對于荷蘭拓納的同事來說，這個小(xiǎo)夥子剛來的時候就是個“愣頭青”，英語不流利，也不愛表達，每天隻會呆在實驗室裏翻資料、做實驗。當地時間下午4點30，荷蘭的同事都陸續下班了，可(kě)他(tā)總是要在實驗室呆到晚上7、8點，才依依不舍地離開。他(tā)的荷蘭籍主管甚是納悶，這個小(xiǎo)夥子怎麽跟追求極緻自由的荷蘭當地年輕人完全不一樣。為(wèi)了安(ān)全考慮，他(tā)的荷蘭籍主管每天都陪着他(tā)，和他(tā)一起加班。
接觸久了，荷蘭籍同事慢慢地認同了柳海雄的這套“希望在離開辦(bàn)公(gōng)室前完成當天手頭的工(gōng)作(zuò)”，“有(yǒu)很(hěn)多(duō)事情要做，但确實人手不太夠，所以能(néng)承擔就盡量多(duō)承擔一些工(gōng)作(zuò)”的傳化奮鬥者文(wén)化。現在，這種奮鬥者文(wén)化也逐漸在他(tā)們實驗室生根發芽，越來越多(duō)的荷蘭同事笃信：“幸福是奮鬥出來的，持續的奮鬥才會赢得持久的幸福。”
憑借着一股踏實肯幹、善于攻堅、以苦為(wèi)樂的精(jīng)神，柳海雄與中(zhōng)荷項目團隊成員一道，為(wèi)拓納從傳化引入了50多(duō)隻産(chǎn)品，從拓納引進傳化的産(chǎn)品更是不計其數。這項工(gōng)作(zuò)聽來簡單，實際上涉及到許多(duō)環節：産(chǎn)品性能(néng)評價、組織會議溝通、産(chǎn)品方案交流、應用(yòng)性能(néng)測試等等，一樣都不能(néng)少，工(gōng)作(zuò)量巨大。光評價産(chǎn)品這一項，就需要通過大量的分(fēn)析判斷，不斷地優化工(gōng)藝配方，牢牢控制住各種各樣的影響因素，确保數據的準确可(kě)信。在這個重要的崗位上，柳海雄笑稱自己是為(wèi)“紅龍計劃”保駕護航的“保險絲”。
晨曦朝露去，披星戴月歸。柳海雄偶爾在想，懷揣“夢想”的铮铮男兒應該是這個樣的。
随着對荷蘭拓納産(chǎn)品和技(jì )術的了解加深，柳海雄不再滿足于僅有(yǒu)的産(chǎn)品層面的交流。他(tā)發現拓納和傳化總部在應用(yòng)技(jì )術上的交流和互動還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他(tā)想在雙方之間搭一座橋梁，去切實地解決這個問題。這樣，不僅能(néng)發揮自己的專業優勢，還能(néng)快速去交融兩個品牌的創新(xīn)理(lǐ)念和路徑，更能(néng)實實在在通過一些項目課題的落地，讓中(zhōng)荷應用(yòng)技(jì )術模塊形成合力，相互成就。于是，他(tā)發起了“青雲計劃”，旨在交流雙方應用(yòng)技(jì )術方面的優良經驗，尤其能(néng)為(wèi)傳化總部引入拓納化學(xué)擅長(cháng)的可(kě)持續發展、節能(néng)、環保技(jì )術。如今，每周一次的應用(yòng)技(jì )術交流已成為(wèi)常态：2021年1月份至今，已經進行了3個月，成立了16個一級課題，後續還會有(yǒu)10來個二級、三級課題落地。
柳海雄在荷蘭的簽證還有(yǒu)半年時間，他(tā)表示歐洲嚴峻的疫情确實對荷蘭拓納的業務(wù)帶了不少影響，好在傳化總部一直給荷蘭同事傳遞一個個振奮人心的消息，營收逆勢增長(cháng)、新(xīn)基地陸續開工(gōng)……讓他(tā)們對傳化全球業務(wù)的快速增長(cháng)充滿信心。接下來的半年時間内，他(tā)将安(ān)心呆在荷蘭當地上班，發揮屬地優勢，盡全力去推動手頭的幾個項目穩健運行，直到有(yǒu)新(xīn)的同事順利接過他(tā)手中(zhōng)的“接力棒”。
關于在荷蘭的生活，柳海雄表示，他(tā)已經習慣和融入荷蘭本地的生活。兩次在海外過春節，都有(yǒu)不少荷蘭同事邀請他(tā)去家裏過年，還有(yǒu)同事幫他(tā)理(lǐ)發，這些，他(tā)都深深感激，牢記于心。
當然，偶爾還是會想家的。他(tā)每周固定跟父母通1~2小(xiǎo)時視頻電(diàn)話，一報平安(ān)，二解思念之情。尤其是荷蘭疫情爆發以後，傳化總部還将中(zhōng)國(guó)本地防疫“小(xiǎo)妙招”翻譯成英文(wén)，發送給荷蘭拓納學(xué)習參考；同時，還郵寄了大量口罩等防護用(yòng)品，讓他(tā)深深感覺到傳化總部的關心和祖國(guó)的強大，他(tā)說，他(tā)為(wèi)自己的公(gōng)司和國(guó)家深深感到自豪。
在國(guó)外獨自過的第2個生日，柳海雄許的心願是希望世界早點變好。他(tā)相信世界總會恢複如初，而他(tā)通過海外的曆練，也終将變得越來越強大。
在傳化的發展曆程中(zhōng)，總有(yǒu)一批批傳化人背負夢想，帶着親人的挂念和囑托，奔赴海外一線(xiàn)，忍受着獨在異鄉的孤獨與寂寞，承受着巨大的工(gōng)作(zuò)壓力，甚至冒着戰亂和疫情的風險，辛勤耕耘，為(wèi)傳化勾畫出了一張縱橫全球的廣闊版圖。
讓我們向堅守一線(xiàn)、奉獻海外的奮鬥者們緻敬！
