9月28日是首個“杭州人才日”。市委召開人才工(gōng)作(zuò)座談會，市領導為(wèi)獲得傑出人才、傑出青年人才、錢江友誼使者表彰的代表頒獎。傳化集團董事長(cháng)徐冠巨獲評杭州市“傑出人才”。
9月28日是首個“杭州人才日”。下午，市委召開人才工(gōng)作(zuò)座談會，省委常委、市委書記劉捷出席會議并講話。他(tā)強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書記關于做好新(xīn)時代人才工(gōng)作(zuò)的重要思想，認真落實省委、省政府決策部署，堅持高水平建設人才高地目标不動搖，營造識才愛才敬才用(yòng)才的最優生态，全方位支持人才、幫助人才，千方百計造就人才、成就人才，努力打造全球人才蓄水池和全球創客集聚地。
李火林、馬衛光等市四套班子領導出席，金志(zhì)主持。市領導為(wèi)獲得傑出人才、傑出青年人才、錢江友誼使者表彰的代表頒獎。傳化集團董事長(cháng)徐冠巨獲評杭州市“傑出人才”，并表示：“杭州是人間天堂，更是創業沃土，舉辦(bàn)首屆‘杭州人才日’活動，彰顯杭州市全面實施創新(xīn)強市、人才強市首位戰略，推動杭州創新(xīn)活力競相迸發、創新(xīn)人才充分(fēn)湧流。傳化集團一直将人的發展放在首位，突出科(kē)技(jì )主軸，建強人才主體(tǐ)，全面推進轉型升級高質(zhì)量發展，同時，依靠員工(gōng)發展企業，讓廣大員工(gōng)進一步增強價值感和獲得感，在轉型升級、高質(zhì)量發展、共同富裕的進程中(zhōng)形成了強大的主體(tǐ)合力。”
多(duō)年來，徐冠巨帶領企業從家庭小(xiǎo)作(zuò)坊發展成為(wèi)擁有(yǒu)傳化化學(xué)、新(xīn)安(ān)化工(gōng)、傳化物(wù)流、傳化科(kē)技(jì )城、傳化農業等業務(wù)闆塊以及兩家上市公(gōng)司的現代企業集團，始終“與時代同步、與國(guó)家同頻”，瞄準時代主航道、科(kē)技(jì )主賽道布局業務(wù)，對标“雙碳”、“雙循環”，實現轉型升級和高質(zhì)量發展。當前，傳化化學(xué)從功能(néng)化學(xué)品竹林式發展到形成“功能(néng)化學(xué)品+新(xīn)材料”雙軸驅動；新(xīn)安(ān)化工(gōng)從矽基、磷基産(chǎn)業優勢到走向“矽基材料、磷基材料、新(xīn)能(néng)源材料”發展格局；傳化物(wù)流實現公(gōng)路港全國(guó)布局與貨運網戰略深化，從公(gōng)路港時代走向傳化貨運網時代；傳化科(kē)技(jì )城打造生命科(kē)學(xué)産(chǎn)業科(kē)創平台；傳化農業深度實踐一二三産(chǎn)業融合，建設傳化共富鄉村項目，帶動鄉村産(chǎn)業繁榮，探索鄉村振興新(xīn)路。
同時，他(tā)帶領傳化集團始終不忘社會責任，堅持黨的領導、深化黨經融合，确立“目标一緻、組織一體(tǐ)、工(gōng)作(zuò)協同”工(gōng)作(zuò)方針，依靠員工(gōng)發展企業，利益共同體(tǐ)、事業共同體(tǐ)、命運共同體(tǐ)建設得到深化，和諧勞動關系建設向縱深推進；積極履行企業社會責任，參與扶貧濟困、救災赈災、“萬企幫萬村”等公(gōng)益慈善事業，投身脫貧攻堅、鄉村振興和共同富裕。目前，在蕭山(shān)浦陽推進“傳化共富鄉村”示範點建設，探索共富鄉村新(xīn)模式。
面向新(xīn)發展階段，徐冠巨表示，傳化将緊緊圍繞時代發展的主航道持續做強發展基礎和競争優勢，并抓住新(xīn)能(néng)源、智能(néng)化時代的機會，集中(zhōng)資源投資未來，通過科(kē)技(jì )、人才、管理(lǐ)與數字化向産(chǎn)業鏈高價值環節延伸，實現更有(yǒu)效率和更高質(zhì)量的發展。
據悉，從今年起，杭州将每年的9月28日确定為(wèi)“杭州人才日”，以專屬節日形式禮敬人才，在全社會營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍。
