探索标杆企業的變革創新(xīn)之道，學(xué)習借鑒企業發展成功經驗。
8月31日，由之江商(shāng)學(xué)執行院長(cháng)朱仁華、副院長(cháng)劉文(wén)标帶隊，之江商(shāng)學(xué)成長(cháng)加速營的50餘位學(xué)員共同走進傳化集團，探索标杆企業的變革創新(xīn)之道，學(xué)習借鑒企業發展成功經驗。傳化集團董事長(cháng)徐冠巨出席座談，傳化科(kē)技(jì )城總裁陳濤、副總裁蔣掌科(kē)、集團辦(bàn)公(gōng)室主任黃媛媛等陪同參觀交流。
學(xué)員們首先前往科(kē)創大廈，考察入駐企業健新(xīn)原力，登上觀景平台俯瞰科(kē)技(jì )城全貌并參觀錢灣智谷展示中(zhōng)心，詳細了解傳化科(kē)技(jì )城發展情況和項目進度。
随後他(tā)們前往傳化大廈參觀傳化集團企業展館，了解傳化的發展曆程、産(chǎn)業布局、黨建工(gōng)作(zuò)等情況，對傳化在各方面所取得的成績紛紛表示高度贊賞。
座談環節，傳化集團董事長(cháng)徐冠巨對學(xué)員們的到來表示熱烈的歡迎，并分(fēn)享了傳化近年來在轉型升級與高質(zhì)量發展方面的具(jù)體(tǐ)做法，與在場的企業家們展開深入探讨交流。
徐冠巨指出，作(zuò)為(wèi)企業家要深刻認識到，當前我們正面臨嚴峻複雜的内外部環境，科(kē)技(jì )發展帶來新(xīn)一輪産(chǎn)業革命，新(xīn)興産(chǎn)業蓬勃發展，傳統企業亟需變革創新(xīn)，這就要求我們不斷提高對形勢的洞察力、判斷力、駕馭力和把握力，跟上科(kē)技(jì )和社會發展的步伐，這一點對于企業來說非常重要。
徐冠巨介紹了傳化集團的經營發展和産(chǎn)業布局情況，他(tā)表示，近年來，傳化對戰略的認識和把握不斷向縱深推進，全集團高度重視轉型升級與高質(zhì)量發展，以數字化轉型為(wèi)切入口，大力推動科(kē)技(jì )主軸、人才主體(tǐ)、資本引擎、管理(lǐ)與數字化變革的作(zuò)用(yòng)發揮，瞄準時代主航道、科(kē)技(jì )主賽道布局業務(wù)，在相對複雜嚴峻的經濟形勢下，依然保持着較好的經營态勢，五年來營收和利潤都保持30%以上複合增速，同時，在民(mín)營企業黨建、和諧勞動關系建設、履行社會責任等方面都取得了發展。
徐冠巨向學(xué)員們分(fēn)享了經營中(zhōng)的三點體(tǐ)會：
一、越是環境複雜越是考驗企業家精(jīng)神，面對當下複雜的環境，更要保持戰略定力，堅定發展信心，努力化挑戰為(wèi)機遇，走出去學(xué)習先進理(lǐ)念，把握發展規律。
二、在任何情況下都要争取主動，年輕企業家們要弘揚浙商(shāng)精(jīng)神，迎難而上，不斷奮鬥，赢得經營主動和發展主動。
三、要強化企業家意識。作(zuò)為(wèi)企業家必須要有(yǒu)家國(guó)情懷，經營企業是一種抱負、情懷、責任與擔當，隻要路走對了，慢一點沒關系。
同時，徐冠巨也分(fēn)享了創業成功的五個重要因素：創業需要膽量；執行力要強；要有(yǒu)格局；要包容員工(gōng)的成長(cháng)；要慧眼識人。
之江商(shāng)學(xué)執行院長(cháng)朱仁華對傳化的發展給予高度肯定，他(tā)表示，傳化這麽多(duō)年來一直走在時代的前列，保持着穩定的增長(cháng)，是名(míng)副其實的高質(zhì)量發展企業；同時，他(tā)高度贊揚了徐冠巨董事長(cháng)高瞻遠(yuǎn)矚的戰略眼光和堅定的戰略定力，用(yòng)自己的行動诠釋家國(guó)情懷，踐行企業家的使命與責任，值得在座的各位好好學(xué)習。
互動交流環節中(zhōng)，來自甯波、廣東、嵊州、杭州等不同地區(qū)的學(xué)員們競相發言，積極提問，分(fēn)享感受，現場氣氛熱烈，大家紛紛表示：聽了徐冠巨董事長(cháng)的報告，備受鼓舞，獲益匪淺。
傳化集團副總裁徐迅回應表示，聽了大家的發言，感觸很(hěn)深，在經營企業過程中(zhōng)，自己也會遇到同樣的問題與困惑，今天在場的各位都是在戰場上磨練打拼的企業家，其中(zhōng)有(yǒu)很(hěn)多(duō)細分(fēn)領域的隐形冠軍，希望後續能(néng)與大家展開更豐富更深入的學(xué)習與交流。
合影留念
