牢記囑托紅心向黨 持續奮鬥建功立業

2021年是中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨成立100周年，是國(guó)家十四五規劃開局之年，同時也是傳化創業第35年、 “聚焦四大領域 堅決打赢高質(zhì)量發展攻堅戰”開戰的第一年。當前，傳化上下正在學(xué)習貫徹習總書記重要批示精(jīng)神，踐行總書記提出的“奮鬥幸福觀”，發力四大領域向時代企業邁進；各級組織積極聚焦員工(gōng)隊伍建設，激發全員活力和戰鬥力。

為(wèi)慶祝“五一”國(guó)際勞動節，号召全體(tǐ)傳化員工(gōng)弘揚勞模、勞動、工(gōng)匠精(jīng)神，牢記囑托，紅心向黨，以推動企業高質(zhì)量發展持續奮鬥，建功立業，4月30日上午，傳化集團慶祝“五一”國(guó)際勞動節大會召開。

傳化集團董事長(cháng)徐冠巨、副董事長(cháng)徐觀寶、董事會高管，總部部門負責人，黨團負責人、基層工(gōng)會幹部、職工(gōng)代表與先進代表等約150人現場參會，異地工(gōng)會幹部及各産(chǎn)業職工(gōng)代表分(fēn)50個線(xiàn)上會場雲參會。

　　傳化集團黨委書記、高級副總裁陳捷主持大會

　　大會在雄壯的國(guó)歌聲中(zhōng)拉開序幕，并進行先進典型表彰

　　傳化集團黨委副書記尹健宣讀表彰文(wén)件

　　傳化化學(xué)集團橋南三車(chē)間榮獲“精(jīng)益管理(lǐ)模範車(chē)間”稱号，徐冠巨董事長(cháng)頒獎授牌

　　傳化集團2020年度“十佳師帶徒”先進代表

　　傳化集團2020年度“五星級職工(gōng)小(xiǎo)家”先進代表

　　傳化集團2020年度“優秀工(gōng)會工(gōng)作(zuò)者”先進代表

　　傳化集團2020年度“先進基層工(gōng)會”先進代表

新(xīn)安(ān)化工(gōng)馬目制造中(zhōng)心工(gōng)程裝(zhuāng)備部周昱人分(fēn)享精(jīng)益求精(jīng)的工(gōng)匠之路。他(tā)以個人成長(cháng)經曆為(wèi)例，講述了自身從一名(míng)退伍轉業基層操作(zuò)工(gōng)蛻變為(wèi)儀表領域專家能(néng)手的故事，清晰刻畫了對職業敬畏、對工(gōng)作(zuò)執着、對企業負責的一線(xiàn)奮鬥者形象，诠釋了一絲不苟、精(jīng)益求精(jīng)的工(gōng)匠精(jīng)神。

傳化智聯浙江大區(qū)總經理(lǐ)傅建烽分(fēn)享團隊項目業務(wù)突破創新(xīn)案例。他(tā)從三點感受總結了項目經驗，該案例是物(wù)流業務(wù)模式新(xīn)嘗試與探索，是掀開業務(wù)天花(huā)闆的實質(zhì)性突破。生動傳遞了老董事長(cháng)咬定青山(shān)不放松的傳化精(jīng)神，以實際行動踐行“以客戶為(wèi)中(zhōng)心”“奮鬥成就幸福”的傳化企業文(wén)化。

傳化化學(xué)橋南三車(chē)間副主管張建軍分(fēn)享班組建設管理(lǐ)的先進經驗。他(tā)從安(ān)全生産(chǎn)、隊伍建設、技(jì )術革新(xīn)等方面切入，交流了十四年來橋南三車(chē)間成為(wèi)“明星車(chē)間”“樣闆車(chē)間”的“秘笈”。

多(duō)年來橋南三車(chē)間率先垂範，專注“精(jīng)益生産(chǎn)11年”，持續助力提質(zhì)增效，樹高質(zhì)量高品質(zhì)交付标杆；落實“五心文(wén)化”，用(yòng)工(gōng)匠精(jīng)神狠抓生産(chǎn)、鑽研工(gōng)藝，形成強大的自我激勵、自我改善的組織發展能(néng)力；探索“黨經合力四組聯動”，用(yòng)青春激情碰撞智慧、變革創新(xīn)，形成了勇挑重擔，心懷感恩，積極陽光，銳意進取的和諧奮鬥氛圍。橋南三車(chē)間成為(wèi)輸出管理(lǐ)經驗、輸送優秀員工(gōng)、輸出文(wén)化、彰顯傳化精(jīng)氣神的典範。

傳化集團黨委副書記、工(gōng)會主席羊志(zhì)堅做《牢記囑托紅心向黨 持續奮鬥建功立業》主題報告。報告指出，傳化作(zuò)為(wèi)一家在改革開放政策春風下成長(cháng)起來的民(mín)營企業， 1994年成立工(gōng)會組織，在企業發展的35年中(zhōng)，一代又(yòu)一代傳化人不斷創新(xīn)，持續奮鬥，推動了傳化事業蓬勃發展。

過去一年，全體(tǐ)傳化人行動有(yǒu)力，保駕護航，在合力打好高質(zhì)量攻堅戰中(zhōng)，思想統一、步調一緻，構建了“奮鬥成就幸福”的和諧勞動關系主旋律，得到了習近平總書記的再次肯定。報告從轉型升級發展提升職工(gōng)職業素養和技(jì )能(néng)、和諧勞動關系建設謀求員工(gōng)企業共發展、黨建深度融合發揮組織合力三個方面進行了總結，分(fēn)析當前存在的四點問題，并從思想理(lǐ)念、員工(gōng)隊伍、員工(gōng)辦(bàn)實事、工(gōng)會建設四個方面明确工(gōng)會下一步工(gōng)作(zuò)方向。

　　徐冠巨首先代表集團董事會向與會人員和奮鬥在生産(chǎn)經營一線(xiàn)的廣大幹部員工(gōng)緻以節日的問候，并對每一位努力拼搏的傳化人表示衷心的感謝(xiè)。他(tā)表示35年來，在黨的改革開放政策指引、社會各界關心支持以及全體(tǐ)員工(gōng)的共同努力下，腳踏實地，持續奮鬥，與時代同行、國(guó)家同頻，傳化取得了來之不易的成績。
　　傳化每一步發展都凝聚着全體(tǐ)員工(gōng)的辛勤勞動與智慧結晶，傳化向前推動的每一份事業都是每一位員工(gōng)立足崗位齊心攜手共同開創，每一位傳化人都是傳化事業不斷向前發展的參與者、推動者和見證者。
　　徐冠巨報告了2020年集團戰略發展情況與2021年的發展目标，他(tā)認為(wèi)一季度傳化實現良好開局，形成強大發展态勢。

徐冠巨強調，傳化緻力于成為(wèi)時代的傑出企業，民(mín)營企業轉型升級的标杆。傳化始終與時代同步、國(guó)家同頻，“十四五”時期浙江要建設共同富裕示範區(qū)，傳化必須有(yǒu)所作(zuò)為(wèi)，對标時代、對标優秀企業，全面推進轉型升級實現高質(zhì)量發展。通過“科(kē)技(jì )、價值、管理(lǐ)創新(xīn)、組織人才”四大領域的全面攻堅行動，從本質(zhì)上打造科(kē)技(jì )型企業，成為(wèi)智能(néng)制造的樣闆、物(wù)流科(kē)技(jì )的樣闆、都市産(chǎn)業新(xīn)城的樣闆，以全新(xīn)姿态奔向時代優秀企業行列，在浙江建設共同富裕示範區(qū)過程中(zhōng)打造旗幟性企業，走向未來。

面對集團新(xīn)一輪戰略發展的全新(xīn)态勢，傳化各級組織要以“目标一緻、組織一體(tǐ)、工(gōng)作(zuò)協同”為(wèi)指引，創造一切條件，把廣大幹部員工(gōng)的熱情和活力全面激發起來，以嶄新(xīn)的精(jīng)神面貌，全面投入到推進轉型升級和高質(zhì)量發展行動中(zhōng)去。

徐冠巨從四個方面對集團各級組織提出下一步工(gōng)作(zuò)要求：
第一、始終依靠員工(gōng)發展企業，把員工(gōng)隊伍建設和優秀勞動者隊伍建設緊密結合起來，造就傳化優秀勞動者隊伍。各級組織必須要意識到這一戰略安(ān)排的必要性和緊迫性，正視人才隊伍的現實問題，落實戰略規劃中(zhōng)“組織人才”戰場中(zhōng)的各項具(jù)體(tǐ)舉措，建設好一支優秀的、能(néng)夠适應變化、接受挑戰的隊伍，推動企業持續健康發展。

第二、大力弘揚勞模精(jīng)神、勞動精(jīng)神、工(gōng)匠精(jīng)神，把廣大員工(gōng)的奮進活力充分(fēn)激發起來，人人都成為(wèi)推進轉型升級的強大動力源。奮鬥精(jīng)神是傳化企業文(wén)化的核心内容，也是推動傳化不斷向前發展的動力源。傳化事業發展進程中(zhōng)，從來都不缺奮鬥者。黨群組織要切實擔負起弘揚、培育奮鬥文(wén)化的責任，按照目标使命，通過具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)抓手激發全員全面投入“四大領域”攻堅戰的創新(xīn)活力。

第三、聚焦轉型升級實現高質(zhì)量發展，把廣大員工(gōng)的行動共識切實凝聚到主航道上來，形成強大内生動力。轉型升級實現高質(zhì)量發展是傳化成為(wèi)時代傑出企業的必經之路，傳化人要有(yǒu)經過蛹到蝴蝶破繭成蝶的“蝶變”、“鳳凰涅槃”浴火重生的勇氣與決心，才能(néng)達到脫胎換骨的變化。黨群組織要充分(fēn)發揮優勢，将全體(tǐ)員工(gōng)的意志(zhì)和行動與集團要求相結合。

第四、進一步深化命運共同體(tǐ)建設，讓每一位拼搏奮鬥的傳化人，都能(néng)夠在傳化事業發展平台上大有(yǒu)作(zuò)為(wèi)，成就人生價值。各級組織要向橋南三車(chē)間這樣的标杆學(xué)習，以戰略為(wèi)牽引，以重點項目為(wèi)抓手讓有(yǒu)夢想、有(yǒu)追求、有(yǒu)能(néng)力的員工(gōng)在廣闊平台上施展才華，盡其所能(néng)，發揮所長(cháng)，實現價值。各産(chǎn)業全面推進“人崗匹配”行動，對全員負責，對企業負責。

徐冠巨希望傳化每一位幹部員工(gōng)，始終保持持續奮鬥的狀态，踐行與企業相互成就、共同進步的價值理(lǐ)念，在推動事業發展中(zhōng)成就自我，實現共創、共赢、共享。他(tā)從四個方面對全體(tǐ)傳化人明确要求：

一是全面深刻理(lǐ)解集團推進轉型變革的戰略意圖，積極投入到推動轉型升級和高質(zhì)量發展中(zhōng)來。全員要踐行變革理(lǐ)念，需要每位員工(gōng)切實發揚主人翁精(jīng)神，從崗位做起，形成變革自覺，付諸變革行動，聚焦聚力、行動一緻、力出一孔。
二是繼續發揚傳化人愛崗敬業、創新(xīn)拼搏、不懈奮鬥的優秀品質(zhì)，在不斷創造價值中(zhōng)實現自身人生價值。要繼續保持幹一行愛一行鑽一行的工(gōng)作(zuò)态度，充分(fēn)發揚“勞模、勞動、工(gōng)匠”為(wèi)主要内容的奮鬥精(jīng)神，立足崗位做貢獻，主動創新(xīn)，精(jīng)益求精(jīng)。要主動做好傳幫帶、師帶徒的工(gōng)作(zuò)，壯大傳化優秀勞動者隊伍。

三是始終保持傳化人熱愛學(xué)習、追求進步、與時俱進的積極狀态，不斷夯實過硬本領與素質(zhì)，全面推動自驅型組織的打造。要樹立終身學(xué)習的意識，在“學(xué)中(zhōng)幹、幹中(zhōng)學(xué)”， 不斷更新(xīn)知識，提升技(jì )術技(jì )能(néng)，練就過硬本領，創造價值。黨員要做到帶頭學(xué)習，在一線(xiàn)攻堅克難中(zhōng)不斷掌握新(xīn)技(jì )術新(xīn)技(jì )能(néng)；青年員工(gōng)要熱愛學(xué)習、虛心學(xué)習，在一線(xiàn)崗位曆練中(zhōng)不斷接收新(xīn)知識新(xīn)技(jì )術。

四是牢固樹立底線(xiàn)思維，遵紀守法、清正廉潔，鍛造一支幹淨幹事、積極陽光的員工(gōng)隊伍。既要做到嚴以律己，自覺養成良好的職業道德(dé)、職業修養與職業操守，同時也要敢于同損害公(gōng)司集體(tǐ)利益的行為(wèi)做鬥争。

徐冠巨勉勵，在建黨百年來臨之際，全體(tǐ)傳化人要始終牢記總書記殷殷囑托，切實将總書記重要批示精(jīng)神轉化為(wèi)全面推進企業高質(zhì)量發展的強大動力，以更加強烈的責任感和使命感創造更加優異的成績，向建黨百年獻禮！